Labels:

Arbeidsmarkt

HBO/WO

MBO

Onderwijs

Technisch mkb

Leven Lang Ontwikkelen

Tools

Praktijkpublicaties

Handboek: ‘Aansluiting gezocht!’

Jaartal publicatie: 2018

Voor het organiseren van dialoogsessies tussen technisch onderwijs en bedrijven.

Hoe kunnen MKB bedrijven effectief HR beleid voeren zodat zij een meer aantrekkelijke werkgever zijn voor jonge technici? En hoe kan het techniekonderwijs beter ingericht worden zodat deze aansluit op de behoefte van technische MKB bedrijven? 

Dit handboek biedt handvatten voor het organiseren van dialoogsessies tussen technisch onderwijs en bedrijven. Doel is de afstemming tussen behoeftes van technische MKB-bedrijven en werkvoorkeuren van jonge technici. Dit helpt bij het verbeteren van de instroom en het optimaal inzetbaar houden van jonge technici. Dialoogsessies blijken namelijk een uitstekende manier te zijn om wederzijdse verwachtingen helder te krijgen, bijvoorbeeld over de werkhouding die bedrijven van studenten verwachten en de flexibiliteit die jongeren op hun beurt weer van de bedrijven verlangen.  

Partners:

Dr. M. (Menno) Vos

Lector 'Leven lang ontwikkelen' Hogeschool Windesheim

Dr. M.J. (Maarten) van Riemsdijk

Lector Smart Industry Lectoraat Employability Transition, Hogeschool Saxion

Dr. S. (Sjiera) de Vries

Lector Sociale Innovatie

Dr. S. (Stephan) Corporaal

Lector Human Capital, Lectoraat Employability Transition (Hogeschool Saxion)

Dr. L. (Luuk) Collou

Associate Lector Lectoraat Employability Transition (Hogeschool Saxion)

M.F. (Marita) Alons, MSc

Onderzoeker Lectoraat Employability Transition (Hogeschool Saxion)

Partners

Meer weten?

Neem contact met ons op.

F.A. (Frank) Alberink

Officemanager

Onderzoek aanvragen

We zien graag je aanvraag tegemoet
Lees meer