Labels:

Arbeidsmarkt

HBO/WO

Onderwijs

Technisch mkb

Leven Lang Ontwikkelen

Impactinterviews

Impactinterview: Unieke ‘key enabling methodology’ InLine geeft mkb wetenschappelijk gevalideerd inzicht in effecten van HR-interventies

Jaartal publicatie: 2023

Het mkb staat voor enorme transities. Denk bijvoorbeeld aan de digitale transformatie. De effecten daarvan op het gewenste gedrag van medewerkers zijn groot. Welke HR-interventies zijn cruciaal om je medewerkers mee te krijgen met deze veranderingen op weg naar je nieuwe mkb-organisatie? Het mkb heeft niet altijd de vereiste HR-slagkracht en -kennis in huis om deze vraag te beantwoorden. Het praktische antwoord komt gelukkig van de (online) HR-tool InLine. Een nieuwe, unieke ‘key enabling methodology’ van het lectoraat Employability Transition van Saxion. Deze tool geeft het mkb wetenschappelijk gevalideerd inzicht in de effecten van hun gekozen HR-interventies.

Betrokken onderzoeker

Dr. L. (Luuk) Collou

Associate Lector Lectoraat Employability Transition (Hogeschool Saxion)

Betrokken partners

Meer weten?

Neem contact met ons op.

C.H.W. (Casper) de Jong, MSc

Onderwijskundige

Meer weten?

Neem contact met ons op
Contactpagina