Doelstelling

Het gaat in dit project in eerste instantie niet om het ontwikkelen van nog meer tools om leercultuur te vergroten in bedrijven. Het gaat wel over hoe we alles wat reeds ontwikkeld is op dit gebied en de inzichten die zijn opgedaan, nog toegankelijker worden voor deze groep, en beter beschikbaar zijn. Dat doen we niet alleen, dat kunnen we alleen samen doen.

Dat doen we ook niet hoog over, maar juist aansluitend op het werk dat in de bedrijven gedaan wordt. Op wat al goed gaat als je het hebt over leren en ontwikkelen in het werk. Om datgene te versterken wat er al is. We richten ons hierbij op het midden en klein mkb.

“Er is al veel kennis en ervaring beschikbaar om de leercultuur te verbeteren, maar de uitdaging is om deze op grotere schaal toe te passen in (kleine) mkb-bedrijven, zodat zij hun bedrijfsmatige uitdagingen kunnen aanpakken.”

Onderzoeksaanpak

Om dit te realiseren, wordt ingezet op een aantal punten:

• De doorontwikkeling van de bestaande producten en interventies voor leercultuur. Samen met de betrokken bedrijven uit de netwerken gaan we aan de slag om, middels kleine en aansluitende interventies, meer vorm te geven aan leercultuur in het klein bedrijf. Daarbij wordt aangesloten op het informele karakter van leren in het werk.
• Het opschalen en het vergroten van het bereik door samen te werken met de bestaande netwerken. Door de juiste personen die al werken in de regio te ondersteunen met de juiste inzichten, tools, werkwijzen en andere zaken die nodig zijn om naast een bedrijf te staan en hen te helpen stappen te maken met het stimuleren van leercultuur in het bedrijf.
• Door deze werkwijzen en de doorontwikkelde tools te evalueren om te zien hoe dit in zijn werk gaat, en waar we dit nog kunnen verbeteren.
• Door met deze stappen aan te sluiten en handvatten te bieden voor het realiseren van urgente en strategische doelen van de mkb-bedrijven.

Verwachte opbrengsten

Er zijn verschillende opbrengsten die we verwachten te realiseren de komende periode:

• Een passende toolbox voor het stimuleren van leercultuur, die aansluit bij de doelen van de bedrijven en insteekt op verschillende niveaus.
• Een roadmap voor bedrijven om hierin te groeien.
• Een goed netwerk (of samenwerking tussen netwerken) om samen de schouders eronder te steken en goed samen te werken om de bedrijven in onze regio te bedienen.

Looptijd

Dit project wordt uitgevoerd in de periode 2024 – 2027