Labels:
Diversiteit en inclusie
Leven lang ontwikkelen
In de maakindustrie wordt steeds meer gebruikgemaakt van kunstmatige intelligentie (AI) om productieprocessen te optimaliseren. Toch blijkt de adoptie van AI binnen het mkb vaak een uitdaging, vooral door beperkte kennis en middelen. Dit project richt zich op het ontwikkelen van praktische en mensgerichte AI-toepassingen die direct toepasbaar zijn in mkb-bedrijven. Door sociale en technologische innovaties te combineren, helpen we bedrijven niet alleen efficiënter te werken, maar ook hun medewerkers beter voor te bereiden op de kansen die data en AI bieden.
Projectbeschrijving
Doelstelling
Het doel van dit project is om mkb-bedrijven te ondersteunen bij het benutten van de mogelijkheden van AI, met een focus op het verbeteren van werkprocessen en arbeidskwaliteit. Via vier praktijkcases onderzoeken we hoe AI kan bijdragen aan:
Daarnaast ontwikkelen we een generieke AI-aanpak voor het mkb en bieden we tools en trainingen aan die toegankelijk zijn voor een brede groep bedrijven.
Onderzoeksaanpak
De kern van het project bestaat uit vier praktijkcases, waarin AI wordt ingezet om werkprocessen te verbeteren:
Activiteiten binnen het project zijn onder andere:
Verwachte opbrengsten
Looptijd
Dit project wordt uitgevoerd van september 2024 tot en met juli 2025.
Dr. E. N. (Niek) Zuidhof
Hoofddocent/Onderzoeker Lectoraat Technology, Health & Care, Lectoraat Employability Transition (Hogeschool Saxion)M.R. (Milan) Wolffgramm, MSc
Hoofddocent/Onderzoeker Lectoraat Employability Transition (Hogeschool Saxion)K. (Kim) Kranenborg
Onderzoeker Lectoraat Employability Transition en TNO