Aansluiting verbeteren door sociaal én technologisch te innoveren.

Het project “Inzicht in Inclusie!” is gericht op het bevorderen van genderinclusie binnen technische bedrijven in de Achterhoek. Onder leiding van Dr. Symen van der Zee en in samenwerking met Saxion, Windesheim, Graafschap College en FemmeTech, zetten we bij 4 tot 5 bedrijven een genderinclusiescan in. Deze scan biedt inzicht in de bedrijfscultuur en legt verbeterpunten bloot om aantrekkelijker te worden voor vrouwelijke werknemers. FemmeTech werkt in co-creatie met Saxion, Windesheim en Graafschap College aan het implementeren van aanpassingen, met als doel een werkomgeving te creëren waarin diversiteit verankerd is in de kernwaarden en vrouwelijke medewerkers zich erkend en gewaardeerd voelen.

Met deze aanpak geven we genderinclusie structurele aandacht en bereiden we bedrijven voor om diversiteit en inclusiviteit duurzaam in hun cultuur te verankeren.