Arbeidsproductiviteit en vakmanschap in de Smart Industry

Waarom doen we dit?

Praktijkopgeleide medewerkers in de maakindustrie zijn vaak sterk vakinhoudelijk ontwikkeld maar hebben moeite met samenwerking tussen afdelingen en benutten “nieuwe” technologie onvoldoende. Dit leidt tot hoge foutpercentages en overbelasting van supportteams. Het project beantwoordt de vraag van ondernemers naar flexibeler, goedkopere productie en kwalitatief betere arbeid, wat essentieel is in een krappe arbeidsmarkt. Door co-design met bedrijven en integraal leren willen we een schaalbaar en overdraagbaar traject ontwikkelen dat arbeid aantrekkelijker maakt en personeelsverloop verlaagt

Wat gaan we doen?

We ontwikkelen, testen en evalueren een maatwerk vakmanschapstraject voor praktijkopgeleide productiemedewerkers in de maakindustrie. Dit traject, gericht op brede inzetbaarheid en arbeidsproductiviteit, wordt uitgevoerd bij Tuinte en gedeeld met een werkgroep van mkb-bedrijven. Partners zoals Saxion, TechWise/ROC van Twente en STODT leveren expertise en begeleiding om het traject succesvol uit te voeren.

Projectbeschrijving

Beoogde resultaten

Dit project levert een concreet en geëvalueerd vakmanschapstraject op dat bij Tuinte wordt uitgevoerd en vervolgens beschikbaar wordt gesteld voor andere mkb-bedrijven. Het traject richt zich op het vergroten van de brede inzetbaarheid en arbeidsproductiviteit van medewerkers, door hen te trainen in proactief probleemoplossend vermogen, betere samenwerking tussen teams en efficiënter gebruik van technologie. Daarnaast wordt een werkgroep van bedrijven gevormd die deelinterventies testen, zoals korte trainingen of aanpassingen in de leercultuur. De resultaten worden vertaald naar overdraagbare handleidingen en methoden, zodat andere bedrijven het traject kunnen adopteren. Ook wordt een opschalingsplan ontwikkeld om het traject te verbinden met landelijke initiatieven, zoals Smart Skills@Scale en de LLO-infrastructuur van ROC van Twente en Saxion. Alle materialen worden openbaar beschikbaar gesteld voor TechOost-partners.

Projectleider:

Dr. S. (Stephan) Corporaal

Lector Human Capital, Lectoraat Employability Transition (Hogeschool Saxion)

Meer weten?

Neem contact met ons op.

L. (Lotte) Jansen

Onderzoeker