Technologische en demografische veranderingen maken het voor MKB-bedrijven cruciaal om continu te innoveren en te verbeteren. Maar hoe zorg je voor een werkcultuur waarin leren en ontwikkelen een vaste plek hebben? Dit artikel brengt zes essentiële bouwstenen in kaart die helpen bij het ontwikkelen van een integrale leercultuur: van taakautonomie en samenwerken in teams tot het belang van leiderschap en verbinding met de externe omgeving.

Met inzichten uit interviews bij tien MKB-bedrijven laat het artikel zien hoe deze bouwstenen in de praktijk worden toegepast en waar kansen liggen om leren effectiever te maken. Benieuwd hoe jouw organisatie deze inzichten kan gebruiken om productiviteit en innovatie te stimuleren?