De samenleving staat voor complexe vraagstukken, zoals de energietransitie, de circulaire economie en de digitale transformatie. Om die uitdaging aan te gaan, moeten medewerkers blijven leren. Om zodoende inzichten op te doen en tot nieuwe oplossingen te komen. Dat vraagt om een leven lang ontwikkelen. Maar wat als die vraagstukken zo complex zijn, dat je dat niet in je eigen werk of binnen je eigen bedrijf kunt uitpluizen of ontwikkelen? Wat als je daar andere bedrijven of experts voor nodig hebt? Dan zou je kunnen gaan werken met learning communities.

In deze video wordt toegelicht hoe deze learning communities eruit zien, welke varianten we hebben (niveaus van learning communities), en hoe deze kunnen bij dragen aan een leven lang ontwikkelen. Voor bedrijven, onderwijsinstellingen, overheid, en andere plekken waar vraagstukken aan de orde van de dag zijn.

Je vindt de video via onderstaande oranje knop.