Hoe creëer je een werkomgeving waarin leren en ontwikkelen niet alleen mogelijk is, maar ook vanzelfsprekend wordt? Wat komt daarbij kijken? Hoe kan dat eruit zien? En, waar te beginnen? Want een leercultuur, wat is dat eigenlijk? Deze publicatie biedt een uniek perspectief op de ontwikkeling van een leercultuur in het MKB.

De publicatie laat zien hoe de zes bouwstenen van een leercultuur elkaar versterken en hoe bedrijven deze toepassen op hun eigen uitdagingen. Met praktijkvoorbeelden en interventies zoals taakroulatie, skillsmanagement en het verbeteren van werkoverleggen krijg je concrete tools om direct aan de slag te gaan. De nadruk ligt op maatwerk en samenwerking: hoe geef je de bouwstenen vorm op een manier die aansluit bij jouw organisatie en medewerkers? Lees meer over:

• Leercultuur, wat is dat eigenlijk? Naar een integraal model met zes bouwstenen.
• Een glimp uit de praktijk met vijf portretten van mkb’s die aan de slag zijn (gegaan) met leercultuur. Een kijkje in de keuken van Pillen Groep, WOPA Constructie, AFMI, Tuinte Groep, en Tosec.
• Een intermezzo waarin we op bezoek gaan bij Hanzestrohm, een van de eerste bedrijven die met de leercultuurscan aan de slag is gegaan.
• Verschillende interventies waarmee je als bedrijf aan de slag kunt om een leercultuur te versterken in het bedrijf.
• De belangrijkste conclusies uit onderzoek van de afgelopen jaren.
• Praktische lessen en tips om vandaag al meer te halen uit de (leer)cultuur van het bedrijf.
• Tot slot vind je ook een greep uit de beschikbare materialen over leercultuur in het mkb, in het onderdeel ‘Lezen, kijken en meer doen’.

Deze publicatie is een van de opbrengsten van onderzoek naar leercultuur dat de afgelopen jaren is uitgevoerd met verschillende mkb bedrijven in Oost-Nederland. En biedt daarmee tevens een voedingsbodem voor de vervolgprojecten.