AI-Workshops en -presentaties: Inspiratie en praktische toepassing

We hebben dit jaar maar liefst 25 AI-workshops en -presentaties verzorgd, variërend van hands-on trainingen voor bedrijven en onderwijsinstellingen tot keynotes op conferenties. Een hoogtepunt was de volledige AI-dag op het C.T. Stork College in Hengelo, waar we met 110 docenten en onderwijsondersteunend personeel (OOP) hebben gewerkt aan het integreren van AI in het onderwijs. Tijdens deze dag onderzochten we gezamenlijk hoe AI het onderwijs kan verrijken en hoe we leerlingen kunnen voorbereiden op een toekomst waarin technologie een centrale rol speelt.

Een ander voorbeeld is onze bijdrage aan een conferentie op de Universiteit van Münster, waar we een lezing hebben gegeven over de synergie tussen extended reality (XR) en AI. Deze sessies hebben niet alleen geleid tot inspirerende discussies, maar hebben ook praktische handvatten geboden voor directe toepassing. In totaal hebben we hiermee tussen de 65 en 100 bedrijven en 300 tot 400 docenten direct bereikt.

Educatieve sessies voor studenten en docenten

Naast workshops voor professionals hebben we ook 10 educatieve sessies georganiseerd binnen verschillende onderwijsniveaus, waaronder het voortgezet onderwijs, het hoger beroepsonderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs. In samenwerking met het basisonderwijs hebben we interactieve lessenseries ontwikkeld voor groep 5/6 en groep 7/8. Leerlingen ontdekten op een speelse manier de mogelijkheden, risico’s en ethiek van AI. Deze materialen zijn vrij beschikbaar gesteld, zodat ook docenten praktische handvatten hebben om AI in hun onderwijs te integreren.

Tijdens deze sessies hebben we niet alleen leerlingen, maar ook docenten geholpen om AI beter te begrijpen en toe te passen. We merkten dat er een groeiende behoefte is aan kennis over hoe AI kan worden geïntegreerd in het curriculum en hoe het kan bijdragen aan beter, efficiënter en toekomstgericht onderwijs.

Impact op het bedrijfsleven: Advies en praktische implementatie

Met minstens 10 bedrijven uit diverse sectoren, zoals de transport- en maakindustrie, hebben we kortstondig, snel en intensief samengewerkt om AI toe te passen op hun specifieke vraagstukken. In persoonlijke advies en implementatiegesprekken hebben we ondernemers begeleid bij het identificeren van kansen die AI biedt, zowel op de korte als de lange termijn.

Een voorbeeld hiervan is onze samenwerking met DutchShape, waarbij we samen met de ondernemer hebben gekeken naar hoe zij AI kunnen inzetten om hun interne processen te optimaliseren. Dit heeft geleid tot de ontwikkeling van een simpele maar doeltreffende chatbot die medewerkers ondersteunt met handleidingen en instructies over (grote) CNC-machines.

Een breder voorbeeld is onze samenwerking met Vosteq, waar we samen met hen een AI-dag hebben georganiseerd om hun adviseurs klaar te stomen voor de wereld van AI. Deze dag was gericht op het versterken van innovaties binnen bedrijfsomgevingen in Oost-Nederland. Door de adviseurs te trainen, hebben we indirect een groot deel van het bedrijfsleven in de regio kunnen bereiken.

Daarnaast hebben we samen met het bedrijfsleven een 3-stappenplan ontwikkeld: wat kan er over 2 weken worden geïmplementeerd, wat over 6 maanden met de nodige voorbereiding en adaptatie, en waar moeten we ons over 2 jaar op voorbereiden.

En samen met de Koninklijke Metaalunie, Windesheim en TechOost zijn we bezig om sessies verder uit te breiden naar (micro) learning communities. Deze communities bieden bedrijven de mogelijkheid om in korte, gerichte bijeenkomsten kennis en ervaringen uit te wisselen over AI-toepassingen in hun sector.

Met de start van het onderzoeksproject “AI in het mkb” kunnen we deze samenwerkingen en innovaties waarschijnlijk de komende jaren verder versterken en verduurzamen. 

Samenwerkingen en leergemeenschappen: Kennisdeling en co-creatie

We zijn actief betrokken bij 5 samenwerkingsverbanden die zich richten op AI in de werkomgeving en technologische innovaties. Enkele hiervan zijn:

• AI Learning Leerkring: Een platform waar voorlopers uit onderwijs en bedrijfsleven samenkomen om inzichten en ideeën te delen over AI. Hier bespreken we de laatste ontwikkelingen en hoe deze praktisch kunnen worden toegepast.
• AI@Work Learning Community: Deze community richt zich op de gevolgen van AI voor werknemers en hoe organisaties hiermee om kunnen gaan. We onderzoeken gezamenlijk hoe AI niet alleen werkprocessen verandert, maar ook welke nieuwe vaardigheden er nodig zijn op de werkvloer.
• Meerdere Initiatieven vanuit CIVON en BOOST: In deze leergemeenschappen zaten we afgelopen jaar met meerdere bedrijven aan tafel om actuele vraagstukken en inzichten te delen. Door met enige regelmatig bijeen te komen, blijven we op de hoogte van elkaars ontwikkelingen en kunnen we gezamenlijk innovatieve oplossingen ontwikkelen.

Ontwikkeling van publicaties en tools: AI toegankelijk maken

Om AI-concepten en -ideeën toegankelijk te maken, hebben we minstens 6 publicaties en tools ontwikkeld. Enkele highlights zijn:

• AI-calculator: Een instrument dat complexe AI-systemen op een eenvoudige manier uitlegt. Dit helpt studenten en professionals om AI beter te begrijpen en praktisch toe te passen.
• Richtlijnen voor ethische beeldbewerking: In een tijd waarin AI-gegenereerde beelden steeds realistischer worden, hebben we richtlijnen opgesteld om bewustwording te creëren rondom de betrouwbaarheid en ethiek van visuele content.
• Lesmateriaal voor het basisonderwijs: In samenwerking met het Klokhuis hebben we materiaal ontwikkeld dat leerlingen helpt de basisprincipes van AI te begrijpen. Dit omvat interactieve oefeningen en spelletjes die de nieuwsgierigheid van kinderen prikkelen.

Daarnaast hebben we artikelen gepubliceerd over belangrijke thema’s zoals de impact van AI op de arbeidsmarkt, de ethische uitdagingen van AI en de veranderingen die hyperintelligente technologieën met zich meebrengen.

Praktische AI-chatbots voor het bedrijfsleven

Vanuit TechOost hebben we voor meerdere bedrijven test-chatbots ontwikkeld die handleidingen omzetten in praktische ondersteuning. Medewerkers kunnen snel technische vragen stellen en direct relevante antwoorden krijgen, zonder lange handleidingen door te hoeven nemen. Deze tools maken processen efficiënter en vergroten de toegankelijkheid van kennis binnen organisaties.

We hebben drie specifieke chatbots gelanceerd:

• Zorginnovatie-chatbot : Bevat relevante kennis over zorginnovaties en ondersteuning in de gezondheidssector.
• HRM-chatbot: Een tool die HBO-studenten begeleidt bij hun eindprojecten en hen ondersteunt bij HR-gerelateerde vragen.
• Innovatiegilde: Ondersteunt bij innovatievraagstukken en helpt ideeën te verfijnen.

Digitale impact en bewustwording: Bereik en interactie

Met 35 LinkedIn-posts hebben we een bereik van tussen de 125.000 en 135.000 views gegenereerd. Deze digitale aanwezigheid stelt ons in staat om een breed publiek te informeren en te inspireren over de mogelijkheden en uitdagingen van AI. Door regelmatig content te delen over onze activiteiten, publicaties en inzichten, blijven we in contact met onze doelgroep en stimuleren we de dialoog over AI en innovatie.

Een voorbeeld hiervan is het AI-ontbijt dat we recent hebben georganiseerd in samenwerking met de Koninklijke Metaalunie, Windesheim, Saxion, TechOost, TechForFuture en TechYourFuture. Met ongeveer 30 bedrijven en geïnteresseerden hebben we de mogelijkheden van AI in processen, robotica en kwaliteitsverbetering verkend. De sessie heeft duidelijk gemaakt dat er veel behoefte is aan praktische informatie en uitwisseling tussen bedrijven.

Focus op ethiek en verantwoordelijkheid

Ethiek en bewustwording staan centraal in onze aanpak. Via webinars en sessies, zoals bij 10voordeleraar, hebben we aandacht besteed aan de ethische implicaties van AI, zoals privacy, arbeidsmarktveranderingen en de betrouwbaarheid van AI-gegenereerde content. We ondersteunen organisaties en individuen bij het verantwoord toepassen van AI, zodat technologische vooruitgang hand in hand gaat met maatschappelijke verantwoordelijkheid.

We hebben ook waarschuwingen geuit over de impact van hyperintelligente technologieën en de mogelijke gevolgen voor de samenleving. Samen met experts zoals Jeroen Linssen en Steven Dorrestijn hebben we discussies gevoerd over de toekomst van AI en de noodzaak van ethische richtlijnen.

Kerncijfers van onze impact in 2024

• AI Workshops en presentaties: 25 sessies gegeven, tussen de 65 en 100 bedrijven en 300 tot 400 docenten direct bereikt.
• Educatieve sessies: 10 sessies binnen VO, HBO en MBO, met lesmateriaal voor het basisonderwijs.
• Bereikte mensen via workshops en trainingen: In totaal 325 mensen hebben directe handvatten gekregen om AI toe te passen.
• Deelnemende bedrijven: Minstens 10 bedrijven hebben actief deelgenomen aan onze sessies en projecten.
• LinkedIn-bereik: 35 posts met een bereik van 125.000 tot 135.000 views.
• Publicaties en tools: Minstens 6 publicaties en tools ontwikkeld om AI-concepten toegankelijk te maken.
• Samenwerkingen: Deelname aan 5 samenwerkingsverbanden en leergemeenschappen.

Een blik op de toekomst: Samen bouwen aan verantwoorde AI-innovatie

Terwijl we terugkijken op een jaar vol samenwerking en vooruitgang, realiseren we ons dat dit nog maar het begin is. De ontwikkelingen in AI gaan razendsnel en brengen zowel kansen als uitdagingen met zich mee. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat AI blijft bijdragen aan een betere samenleving? Welke vaardigheden zijn nodig in een AI-gedreven wereld? En hoe kunnen we ethiek en technologie hand in hand laten gaan?

Bij TechYourFuture zijn we vastbesloten om deze vragen te blijven onderzoeken en samen met onze partners oplossingen te vinden. We nodigen iedereen uit om met ons deze uitdaging aan te gaan. Laten we samen werken aan een toekomst waarin AI niet alleen technologisch vooruitgang brengt, maar ook maatschappelijke waarde toevoegt. Want de vragen van vandaag zijn de antwoorden van morgen.