Mirte Disberg – van Geloven studeerde Onderwijskunde aan de Universiteit Twente met de specialisatie van Human Resource Development. Sinds 2014 werkt ze als Onderwijskundige bij TechYourFuture en sinds 2019 als Onderzoeker HRD bij het lectoraat ‘Smart Industry & Human Capital’ onder de Academie Mens & Arbeid van Saxion Hogeschool.

Ze houdt zich bezig met de volgende vraagstukken:

• Hoe kunnen technische professionals uitgedaagd worden om te blijven leren in hun werk (wendbaar vakmanschap)?
• Welke contextkenmerken – zoals cultuur en leiderschap – dragen bij aan het leren en werken van medewerkers op werkvloer? En hoe leiden we jong talent op tot aantrekkelijke medewerkers; in het onderwijs en op de werkvloer?
• Op welke manier kan de transitie van onderwijs naar arbeidsmarkt verbeterd worden?

Zowel in rol als onderwijskundige als onderzoeker vertaalt Mirte wetenschappelijke inzichten naar concrete adviezen en tools voor de praktijk. Samen met technische organisaties en opleidingen (MBO/HBO/WO) worden innovatieve oplossingen gevonden op prangende vraagstukken uit de praktijk.