Toolbox: Gender include IT – vrouwen behouden voor de ICT Technische bedrijven zijn naarstig op zoek naar goed opgeleide medewerkers. Tegelijk is sprake van een hoge uitstroom uit... Lees verder Tools & werkwijzen Hoger Onderwijs • Tools & werkwijzen Werken in de Techniek
Aantrekkelijk werkgeverschap in de techniek Samen aan de slag in een netwerkgroep Veel technische bedrijven zijn actief aan de slag met het binden en boeien van... Lees verder Tools & werkwijzen Werken in de Techniek
Scan: Aantrekkelijk werkgeverschap voor jonge medewerkers Binnen het project 'Aantrekkelijk werkgeverschap voor jonge baanzoekers' werd deze scan ontwikkeld. Een handige... Lees verder Tools & werkwijzen Werken in de Techniek
Scans: Aansluiting gezocht Het onderzoek 'Aansluiting gezocht' richtte zich op de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in de techniek... Lees verder Tools & werkwijzen Werken in de Techniek
Aansluiting gezocht: Dialoogsessiemethodiek In het onderzoek 'Aansluiting gezocht' is een dialoogsessiemethodiek ontwikkeld waarin bedrijven en studenten met elkaar... Lees verder Tools & werkwijzen Middelbaar Beroeps Onderwijs • Tools & werkwijzen Hoger Onderwijs • Tools & werkwijzen Werken in de Techniek
Tool: Techskills Monitor Om studenten te ondersteunen in hun stages en tegelijkertijd aan de wens van ‘continue afstemming’ tussen onderwijs... Lees verder Tools & werkwijzen Werken in de Techniek
Het Carrière Kompas We ontwikkelden binnen het onderzoek 'Mind the gap' in samenwerking met het BMS LAB van Universiteit Twente een online tool,... Lees verder Tools & werkwijzen Werken in de Techniek • Tools & werkwijzen Hoger Onderwijs
Scan: is uw organisatie aantrekkelijk voor jongeren? Scan: is uw organisatie aantrekkelijk voor jongeren? Digitale tool, gebaseerd op onze onderzoeksresultaten In samenwerking... Lees verder Tools & werkwijzen Werken in de Techniek
