Neurodiversiteit verwijst naar de natuurlijke variatie in hoe mensen denken, leren en werken. De boekjes van Werken met een Beperking bieden werkgevers een helder overzicht van wat verschillende breinvariaties betekenen op de werkvloer. Bijvoorbeeld autisme, ADHD, of niet-aangeboren hersenletsel.

Mensen met een neurodivergent ('anders werkend') brein hebben bijzondere talenten, maar kunnen ook tegen diverse uitdagingen aanlopen op het werk. De brochures leggen uit welke uitdagingen kunnen spelen en wat werkgevers hierin kunnen betekenen:

• wat houdt de ondersteuningsvraag of uitdaging in?
• wat betekent dat voor werk of werkplek?
• welke aanpassingen of voorzieningen kunnen helpen?
• hoe kan de werkgever ondersteuning bieden?
• wat is nodig in de communicatie en samenwerking?

Klik op de links hieronder om de boekjes te bekijken.