Een jobcoach helpt mensen met een ondersteuningsvraag om werk te vinden, of om aan het werk te blijven. De jobcoach biedt bijvoorbeeld ondersteuning bij het aanleren en uitvoeren van werktaken, het aanbrengen van structuur in het werk, het ontwikkelen van werknemersvaardigheden, en het vergroten van zelfstandigheid.  De jobcoach biedt ook advies en coaching aan werkgevers, leidinggevenden of werkbegeleiders. Bijvoorbeeld over communicatie, begeleiding op de werkvloer en aanpassingen en voorzieningen.

Een jobcoach kan intern of extern worden ingezet.

• Een externe jobcoach werkt vanuit een gespecialiseerde organisatie en brengt specifieke expertise en een onafhankelijke blik mee.
• Een interne jobcoach is in dienst van de organisatie zelf, kent de werkomgeving goed en biedt laagdrempelige, structurele ondersteuning op de werkvloer.

Als werkgever kun je een vergoeding ontvangen van het UWV voor het inregelen en faciliteren van begeleiding op de werkvloer, als aan bepaalde voorwaarden wordt  voldaan. Zo moet de medewerker ondersteuning nodig hebben wegens een ziekte of arbeidsbeperking, een contract hebben van minimaal 3 maanden voor minimaal 8 uur per week. Meer informatie over de voorwaarden en aanmeldrichtlijnen vind je op de website van het UWV.