Labels:
Educatieve technologie stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en helpt vaardigheden, kwaliteiten en ontwikkeldoelen in kaart te brengen.
Met game-based assessments worden spelelementen gebruikt om vaardigheden en eigenschappen van een persoon te meten. In korte tijd ontvangt de werkgever en medewerer veel informatie over vaardigheden, kwaliteiten en ontwikkeling. Deze informatie kan helpen bij het creëren van een passende functie.
Foto: KIT
Door middel van VR kunnen 3D-simulaties worden gecreëerd die een virtueel beeld schetsen van werkomgevingen en beroepen. Zo kunnen medewerkers zich oriënteren op passend werk. Meerdere technische werkgevers in de regio Apeldoorn hebben hun bedrijf laten filmen in VR.
Foto: Annelies van ’t Hul