Hoe behouden we vrouwen in de ICT?

Hoe behouden we vrouwen in de ICT?

 

08-03-2018

Het aantrekken van meer vrouwen kan voor de ICT een manier zijn om de personeelstekorten weg te werken. Het aanbod van technisch opgeleide vrouwen groeit, het potentieel is er dus. Maar veel vrouwen stromen na enige tijd toch weer uit. Daar moet wat aan gebeuren!

Om gericht stappen te kunnen zetten is inzicht nodig op de vraag waarom vrouwen deze sector verlaten? Zorgen voor meer instroom zonder de uitstroom te stoppen heeft immers weinig zin.

        

Onderzoekers van Windesheim en Saxion doen voor TechYourFuture onderzoek naar manieren om de uitstroom van vrouwen tegen te gaan. Op basis van dit onderzoek wordt een toolbox ontwikkeld met praktische instrumenten die bedrijven en opleidingen in de ICT-sector kunnen inzetten om vrouwen te behouden.

Gerelateerde artikelen


Dr. S. (Sjiera) de Vries

Dr. S. (Sjiera) de Vries

Lector Sociale Innovatie Windesheim

088 4696974

Dr. S.I. (Sandra) van Aalderen-Smeets

Dr. S.I. (Sandra) van Aalderen-Smeets

Hoofddocent / Onderzoeker Saxion

088 0193922

Dr. S. (Symen) van der Zee

Dr. S. (Symen) van der Zee

Lector Wetenschap en Techniek in het onderwijs Saxion

088 0193365

A.M. (Aagje) Voordouw MCC

A.M. (Aagje) Voordouw MCC

Onderzoeker/Docent Windesheim

06 013397769

Drs. I.A. (Inge) Strijker

Drs. I.A. (Inge) Strijker

Docent / Onderzoeker Windesheim

088 4699210