Aantrekkelijk werkgeverschap in de techniek

Aantrekkelijk werkgeverschap in de techniek

Samen aan de slag in een netwerkgroep

Veel technische bedrijven zijn actief aan de slag met het binden en boeien van technici. Hoe zorgen we ervoor dat we nog aantrekkelijker zijn en blijven en dat we bijblijven op het gebied van nieuwe technische ontwikkelingen? Vanuit TechYourFuture – expertisecentrum voor leren en ontwikkelen in de technische sector –  zijn verschillende onderzoekers ook al geruime jaren bezig met deze thema’s. Tijd om deze inzichten en praktische ervaringen met elkaar te delen.

Voor wie?

HR(D)-medewerkers, managers, directeuren, recruiters en anderen die zicht bezig houden met het aantrekken en behouden van technici in de technische sector. 

Samen in een netwerkgroep

We werken met een netwerkgroep; rondom gemeenschappelijke vraagstukken komen betrokkenen bijeen om zich te verdiepen, ervaringen te delen en antwoorden te vinden. Wat levert het op?

  • Experts -  Onderzoekers uit kennisinstellingen delen hun nieuwste inzichten
  • Praktische tools - Concrete handvatten waar de deelnemer direct mee aan de slag kan
  • Betrokkenheid - Deelnemers zijn onderdeel van een community en brengen ook zelf vraagstukken in
  • Studenten - Studenten van gerelateerde opleidingen sluiten aan
  • Keuzes - De deelnemer kan aansluiten bij de thema's die voor hen relevant zijn
  • Digitaal platform - De bevindingen uit de bijeenkomsten worden digitaal gedeeld

Drie centrale thema's

Het boeien en binden van technici en onze bedrijfs-(leer)cultuur
Wat willen (jonge) technici echt? Hoe zorgen we ervoor dat technici voor ons bedrijf kiezen? Wat vraagt het van ons leiderschap en bedrijfscultuur?

Impact van nieuwe technologieën op organiastie en werk 
Welke technologieën komen er op ons af? Hoe veranderen banen en zien de technici van de toekomst eruit? Op welke manier laten we onze mensen goed samenwerken met de techniek?

(Samen)werken met een diverse groep technisch talent
Hoe kunnen we al onze technici goed bedienen? Hoe trekken we meer vrouwen aan? Op welke manier krijg en houd je technici in de ontwikkelstand. Hoe laten we hen effectief samenwerken?

Praktische informatie

Locatie: Bijeenkomsten bij bedrijven in de regio's Twente, Zwolle en Stedendriehoek
Tijdspad: Eerste themabijeenkomst(en) starten in het voorjaar van 2020
Investering: Aansluiten bij een netwerkgroep = gratis. Per bijeenkomst wordt een vergoeding gevraagd

Bekijk hier ook de flyer van de netwerkgroep 'Aantrekkelijk werkgeverschap in de techniek'.

Houd me op de hoogte

Indien u zich graag wilt aanmelden voor de netwerkgroep, laat dan hier uw gegevens achter en dan nemen wij contact met u op. Voor meer vragen kunt u mailen naar .