
Leergang: Technici aantrekken en behouden
Aantrekkelijk en duurzaam HRM in de techniek
Veel bedrijven zijn dringend op zoek naar technisch talent, maar het aantrekken en behouden van goede technici blijkt een grote uitdaging. Hoe kunnen technische bedrijven zich als aantrekkelijke werkgever profileren, wat vinden technici interessant en belangrijk, hoe zorgen we dat ze binnen blijven wanneer we ze hebben gevonden en hoe nemen we hen mee/bereiden we hen voor op de nieuwste (technologische) ontwikkelingen? Oftewel: hoe kunnen we het technisch talent dat beschikbaar is ook effectief aantrekken én behouden?
Voor wie
Managers, HR-professionals, directeuren/eigenaren/DGA's van technische (mkb) bedrijven; de persoon opereert op strategisch en tactisch niveau. Daarnaast betreft het een leergang op post-hbo-niveau. Ten minste hbo werk- en denkniveau is daarom wenselijk.
Programma
Het programma bestaat uit vier werksessies en één afsluitende sessie, waarin de cases vanuit verschillende bedrijven worden teruggekoppeld. Zodat u ook geïnspireerd wordt door de aanpak en best practices van anderen.
A. Uitdagingen vanuit de productie en smart industry voor toekomstbestendig HRM
B. Aantrekkelijke banen en werkgevers voor technici: wat willen technici écht?
C. Het inrichten en/of verbeteren van een aantrekkelijk en effectief HRM-beleid voor technici
D. Medewerkers in de leerstand voor nieuwe technologieën
Wat levert het op?
- Evidence- based inzichten die door TechYourFuture de afgelopen jaren zijn opgehaald.
- Praktische handvatten voor een eigen ingebracht vraagstuk (casus).
- Een certificaat - na afronden van de opdracht rondom de eigen casus.
Praktische informatie
Bijeenkomsten data: 25 sept '19, 30 okt '19, 20 nov '19, 18 dec '19 en 29 jan '20
Tijd: woensdagmiddag 13.30 - 16.30 uur
Locatie: Saxion Deventer (Handelskade 75)
Investering: €2.975,- p.p. incl. materialen
Groepsgrootte: 12-15 deelnemers
De verwachte tijdsinvestering voor deze leergang staat op 40 uur, incl. de aanwezigheid bij werksessies, de voorbereiding en de afsluitende opdracht.
Aanmelden
- Intake: telefonisch (±30 min).
- Inhoudelijke vragen: Mirte Disberg (onderwijskundige bij TechYourFuture) | m.m.a.disberg@saxion.nl | 06 - 45 59 24 64
Meld je hier aan voor de leergang 'Aantrekkelijk en effectief HRM in de techniek'.
Brochure
Bekijk hier de brochure van de leergang met onder andere een verdere uitwerking op de inhoud van de werksessies en wat de leergang oplevert is hier te vinden.
Gebaseerd op inzichten vanuit onderzoek
In deze leergang zijn de overkoepelende resultaten uit gerelateerde onderzoeksprojecten gebundeld. Het gaat onder andere om de projecten: